복리후생
주 5일 근무제, 4대보험가입, 경조금지원, 사우회 운영, 휴가제도 생일파티 지원, 우수사원표창, 건강검진, 체육대회, 등산대회, 각종행사, 부서별회식비, 성과급제도, 개선제안제도
주 5일 근무제 : 개인의 여가활동을 통한 삶의 질을 향상시키기 위하여 주 5일 근무제를 실시하고 있습니다.
4대 보험 : 전임직원 모두 기본적인 사회보장보험인 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에 가입됩니다.
경조금지원 : 기업의 경영모토인 '행복한 만남'의 실현을 위하여 임직원의 가족에 대한 경사, 조위에 대해 경조금을 지급함으로써 경영이념의 실현에 노력하고 있습니다.
우수사원 표창 : 자신의 업무에 탁월한 능력을 발휘한 사원을 대상으로 포상제도를 실시하고 있습니다.
휴가제도 : 회사의 계획에 따라 유급특별휴가가 실시되고 있습니다.
