기업소개     채용정보
 
일만 잘하기 보단 자신의 맡은 분야에서 열정과 도전으로 새로운 비전을 창조해 나가며, 긍정적인 생각으로 언제나 즐겁게 '행복한 만남'을 실천하는 인재를 기대합니다.

고객에게는 가치 창조를, 투자자에게는 투자이익의 극대화를, 구성원에게는 자기혁신을 통해 자신의 상품가치를 높일 수 있도록 하며, 사회에 환원할 줄 아는 따뜻한 마음을 가진 인재가 이시다코리아가 추구하는 진정한 인재입니다.
 
 
구성원 만족을 통한 고객성공 실현

육성형 능력주의 인사구현 '120년 전통 이시다코리아 조직'
1. 공정한 처우와 보상
2. 탄력적인 인사제도 운영
3. 합리적 복리후생 제도
4. 핵심역량 강화
 
주 5일 근무제, 4대보험가입, 경조금지원, 사우회 운영, 휴가제도 생일파티 지원, 우수사원표창, 건강검진, 체육대회, 등산대회, 각종행사, 부서별회식비, 성과급제도, 개선제안제도
 
주 5일 근무제 : 개인의 여가활동을 통한 삶의 질을 향상시키기 위하여 주 5일 근무제를 실시하고 있습니다.

4대 보험 : 전임직원 모두 기본적인 사회보장보험인 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에 가입됩니다.

경조금지원 : 기업의 경영모토인 '행복한 만남'의 실현을 위하여 임직원의 가족에 대한 경사, 조위에 대해 경조금을 지급함으로써 경영이념의 실현에 노력하고 있습니다. (회사 및 사우외 경조금 지급)

우수사원 표창 : 자신의 업무에 탁월한 능력을 발휘한 사원을 대상으로 포상으로 실시하고 있습니다.

휴가제도 : 회사의 계획에 따라 유급특별휴가가 실시되고 있습니다.